新卒採用

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2023年新卒学生対象の募集要項(総合職)が確認できます。

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2022.4.8更新
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Requirements2023年新卒学生対象 募集要項

募 集 対 象 理系学部生/文系学部生/理系大学院生/文系大学院生/短大生/専門学校生
応 募 資 格 大学、大学院、短大、専門学校卒業見込みの方
給 与
  • 大学・大学院卒 月給 250,000円 (固定残業代含む)
    ※一律住宅手当10,000円含む
    ※固定残業代は45時間分、61,515円、時間超過分は追加支給
  • 短大・専門卒 月給 240,000円 (固定残業代含む)
    ※一律住宅手当10,000円含む
    ※固定残業代は45時間分、58,950円、時間超過分は追加支給
募 集 職 種
  • 総合職
    下記チームの配属を予定しています。
    ・セールス
    ・広報・PR
    ・マーケティング
    ・コンシェルジュ
    ・衣裳コーディネーター
勤 務 地 東京
昇 給 年2回(4月・10月)
賞 与 年2回(6月・12月)
休 暇
  • 年間休日120日
  • 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
  • 祝祭日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • その他会社が指定する日
  • 慶弔休暇
福 利 厚 生
  • 社会保険完備
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 社員旅行等レクリエーション
  • 健康診断
  • 予防接種補助
  • 慶弔見舞金制度
ワ ー ク ラ イ フ
バ ラ ン ス
に 向 け
た 主 な 施 策
  • 社員表彰制度(MVP制度)
  • HYPER Kitchen(食の福利厚生)
  • 学習支援制度
  • 資格取得支援制度
  • リフレッシュ休暇制度(3年継続勤務で30日間の休暇)
  • ボランティア休暇制度(1年に3回、ボランティア活動を行うタメニ取得できる休暇)
  • 育児/介護の休暇/休職(育児/介護のために取得できる休暇)
  • 育児/介護にかかわる勤務時間特例措置(育児や介護のため時短勤務ができます)
  • 再雇用制度
  • 奨学金返済支援制度(最大200万円を支給)
  • ファミリーDAY
  • 有給100%取得運動
  • 早く帰ろう運動
  • フリーエージェント制度
  • フレックスキャリア制度
選 考 書 類 応募時に必要な選考書類はございません。

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