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新卒採用
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2025年新卒学生対象の募集要項が確認できます。
2025年新卒学生対象の募集要項が確認できます。
2023.11.1
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【25卒対象の秋冬インターンシップを予約受付中】
IT企業でウェディングプランナー？業界初の取り組みに興味がある方集まれ！
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【体験できる仕事】
■1日目(11/17、12/15)
・ブライダル業界の現状と当社のITサービスについて
・Webサービス「CORDY」を学び個人・グループワーク
・若手社員1日のスケジュール
・社員とカジュアルな座談会
■2日目(希望者のみ※２日目の日程は1日目の参加後に選択)
・課題発表
・個別フィードバックあり
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【体験できる職種】ウェディングコース職
【実施場所詳細】株式会社ハイパードライブ 本社オフィス
【募集人数】8名
【資格・対象】文理不問・IT知識不問・2025年3月卒業見込みの方（大学生・大学院生・高専生・専門学生）
【応募フロー】エントリー後に、インターン予約フォームをメールにてお送りします
興味のある方は「エントリー」・「LINEのお友達登録」をお願いいたします
選 考 書 類応募時に必要な選考書類はございません。
| 募 集 対 象 | 理系学部生/文系学部生/理系大学院生/文系大学院生/短大生/専門学校生 |
|---|---|
| 応 募 資 格 | 大学、大学院、短大、専門学校卒業見込みの方 |
| 給 与 |
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| 募 集 職 種 | 職種コースは以下4つの中より皆さんの適性・志向に合わせたコースを選択いただきます。
■総合職コース ■エンジニアコース ■ウェディングコース ■オープンポジションコース |
| 勤 務 地 | 東京 |
| 昇 給 | 年1回（6月） |
| 賞 与 | 年2回（6月・12月） |
| 休 暇 |
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| 福 利 厚 生 |
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| ワ ー ク ラ イ フ バ ラ ン ス に 向 け た 主 な 施 策 |
■リフレッシュ休暇制度（正社員として3年勤続すると、有給休暇とは別に30日付与される長期休暇制度）
■ ボランティア休暇制度(1年に3日まで、社会貢献活動を行うために取得できる休暇) ■ 育児/介護の休暇/休職(育児/介護のために取得できる休暇) ■フレックスキャリア制度（子育てや介護等、ライフステージに合わせて正社員雇用のまま働く時間を柔軟に変更できる制度） ■ 再雇用制度(定年後も本人の希望で働き続けることができる制度) ■ 有給100%取得運動(有給休暇100%取得推奨しています) ■ 奨学金返済支援制度(最大200万円を支給) ■資格取得支援・学習支援制度（担当業務に役立つ国家資格を取得した場合に受験費用を会社が負担する制度） ■ フリーエージェント制度(希望する部署への異動を希望できる制度) ■ 社員表彰制度(MVP制度) ■ HYPER Kitchen(食の福利厚生) |